虛擬股是公司為激勵員工配發的一種虛擬股票,聽起來,員工拿到瞭分紅,公司也不會因此影響股權問題。那麼虛擬股有風險嗎?
一、虛擬股有風險嗎?
虛擬股權操作方便,隻要擬定一個內部協議就可以瞭,也不會影響股權結構,也無需考慮激勵股票的來源問題,但由於企業用於激勵的現金支出較大,會影響企業的現金,畢竟並不是所有企業都能保證持續的高增長和高利潤。
另一方面,如何考核參與虛擬期權計劃的人員也是風險之一。對於實施虛擬股權激勵的企業需要考慮的重要問題就是,如何實現經營者報酬與其業績掛鉤的前提。
二、虛擬股有什麼優勢?
虛擬股權激勵是有條件地、中長期地跟蹤股東價值,而非上市公司則是跟蹤每股利潤。虛擬股票避免瞭以變化不定的股票價格為標準去衡量公司業績和激勵員工,尤其是在這些波動不是由於公司業績變化造成,而是由於投機或其他宏觀變量等經理人員不可控因素引起時。